Управляющая компания «ТАУ НефтеХим»
СНХЗ Финанс
En
Ру
ОАО Синтез-Каучук
Стабильное качество, стремление к совершенству, ответственность, опыт и традиции обеспечили признание наших каучуков во всём мире!
Обратная связь
Партнёрам:
Каталог продукции
Конкурсные закупки и услуги
Реализация готовой продукции
Поставщикам

Объединенное управление

ООО «Управляющая Компания «ТАУ НефтеХим» осуществляет объединенное управление крупнейшими нефтехимическими предприятиями РБ — ОАО «Стерлитамакский нефтехимический завод» и ОАО «Синтез-Каучук», дочерними предприятиями с 12 августа 2011 года.

В компетенции новой структуры — привлекать инвестиции, выполнять коммерческие и имиджевые функции, производить текущее управление финансовыми средствами и бухгалтерским учетом.

Наша продукция

ОАО «Синтез-Каучук» широко известная на российском и мировом рынках компания по производству высококачественных изопреновых каучуков общего и специального назначения. Основные виды продукции - каучуки синтетические цис-изопреновые, каучуки синтетические эпихлоргидриновые, катализаторы.

Персонал

Персонал – одна из главных ценностей нашего предприятия. Эффективный вклад всех работников напрямую влияет на высокие показатели деятельности компании и на ее развитие и процветание.

Каждый сотрудник, работающий на нашем предприятии, имеет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста.

20 / 07 / 2018
НА ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВЫБИРАЕМ ЛУЧШИХ
В подразделениях «Стерлитамакского нефтехимического завода» и «Синтез-Каучук» продолжает активно развиваться система 5С. Сегодня каждый сотрудник компании знаком с принципами системы 5С, - чтобы добиться результата, нужно пройти все пять этапов, из которых она состоит: сортировку, самоорганизацию, систематическую уборку, стандартизацию и совершенствование. Основная работа в этих направлениях уже проделана. Каждое подразделение организовало и адаптировало под себя системы рационального хранения инструментов, хозяйственного инвентаря, вспомогательных материалов, визуализацию рабочих мест, идентификацию оборудования и прочее, постоянно совершенствуя реализованные ранее мероприятия. Ну а поддерживать достигнутые результаты помогают внедряемые доски эффективности.
19 / 07 / 2018
СЕМЬДЕСЯТ ТЫСЯЧ ЮНЫХ ГОРОЖАН ПРОВЕЛИ СВОЕ ДЕТСТВО В «ЧАЙКЕ»
Детскому оздоровительному лагерю «Чайка» исполнилось 55 лет. Долгие годы он существовал и за счет финансирования Стерлитамакского завода синтетического каучука. Детский оздоровительный лагерь «Чайка» стал одним из грандиозных социальных проектов, реализованных Стерлитамакским заводом синтетического каучука. Он был построен в 1963 году на живописном берегу реки Белая, откуда открывался прекрасный вид на один из знаменитых башкирских шиханов. Под крики чаек здесь ежегодно встречали рассветы порядка 1200 детей. Чистый воздух, великолепная природа и развитая инфраструктура создавали благоприятные условия для оздоровительного отдыха мальчишек и девчонок. На 6 га лесных угодий размещались уютные корпуса, столовая, спортивные площадки, футбольное поле и крытая площадка
07 / 07 / 2018
УМЕНЬШЕНИЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО СИНТЕТИЧЕСКОГО КАУЧУКА
В рамках реализации программы повышения эффективности производственных процессов, в акционерном обществе «Синтез-Каучук» продолжается совершенствование технологии получения изопренового каучука.  Химическое производство считается одним из самых энергоемких, а потому именно этот показатель отражает экономическую стабильность развития предприятия. В стремлении сберечь ресурсы, формируются целые стратегии, разрабатываются мероприятия по оптимизации расходов. Одним из таких мероприятий стало исключение колонного оборудования цеха И-5п из технологической цепочки получения полимеризата. - Речь идет об узле отпарки углеводородов из подтоварной воды, - пояснил начальник цеха И-5п АО «Синтез-Каучук» Дмитрий Чулин. – Используемая в процессе колонна поз. 140
06 / 07 / 2018
СТАВКА - НА «ВЫРАЩИВАНИЕ» СОБСТВЕННЫХ КАДРОВ
Управляющая компания «ТАУ НефтеХим» приняла участие в первом городском научно-практическом форуме трудящейся молодёжи. «Повышение роли молодёжи в производственной и общественной жизни предприятия» - эта тема стала ключевой на мероприятии, куда были приглашены представители руководства и Советов молодежи крупных компаний Стерлитамака, образовательных учреждений города, HR-специалисты и менеджеры, занимающиеся маркетинговыми коммуникациями. Она обсуждалась в ходе «круглого стола», где участники делились опытом работы молодежных советов предприятий в повышении производительности труда, используемыми инструментами адаптации сотрудников и вовлечении их в общественную деятельность, оказании социально-экономической помощи молодым работникам, семьям и т.д. -
© 2012 ОАО «Синтез-Каучук»
Контактная информация
Разработка сайта
ООО "АйТи-Сервис"