«За многолетний добросовестный труд, преданность профессии и высокий профессионализм» – на предприятиях группы «СНХЗ» наградили памятными подарками сотрудников, проработавших в компании 30 и 40 лет. Поздравляя коллег с трудовым юбилеем, руководители предприятий отметили заслуги и пожелали им крепкого здоровья, благополучия и душевного тепла. В этом году более 70 заслуженных сотрудников были награждены почётными грамотами и памятными часами с символикой предприятий. Традиция награждать работников, посвятивших большую часть своей жизни компании, существует на протяжении нескольких лет. Наши старшие коллеги обладают ценными экспертными знаниями, большим профессиональным опытом, которые они передают молодым специалистам, начинающим свой трудовой

25 января на предприятиях группы «СНХЗ» состоялось заседание комиссии по трудовым спорам. Впервые за долгое время возобновил свою работу первичный орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, возникающих на предприятии, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Механизм работы таков: работник обращается с заявлением в отдел труда и заработной платы, далее заявление работника, поступившее в комиссию, подлежит обязательной регистрации. Комиссия рассматривает спор по нему в присутствии работника. Обе стороны имеют право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов и предоставлять доказательства своей правоты. На заседании комиссии ведется протокол, который подписывается председателем или его представителем.

Чтобы быть героем, необязательно обладать сверхъестественными способностями. Герои среди нас! И мы хотим рассказать об одном из них. Надежда Ахметова работает аппаратчиком сушки 5-го разряда в цехе И-5В на предприятии АО «Синтез-Каучук» уже двадцать лет. В тот день по дороге на ночную рабочую смену случилось непредвиденное: в городском транспорте у одного из пассажиров начался приступ эпилепсии, но Надежда не растерялась и оказала первую помощь. Счет времени шел на секунды: общими усилиями женщину положили на сиденье, лицо уже приобретало нездоровый оттенок, губы потемнели, срочно требовалось обеспечить проходимость дыхательных путей. Надежда повернула голову женщины набок, положила под нее сумку и разомкнула рот, надавив руками на нижнюю челюсть. Женщина судорожно

23 декабря были подведены итоги работы системы 5С на производственных площадках АО «Стерлитамакский нефтехимический завод» и АО «Синтез-Каучук». Цеха, набравшие наибольшее количество баллов по результатам проведения диагностики в четвертом квартале, были признаны победителями в номинации «Лучшая система 5С на производстве». На предприятии АО «СНХЗ» по производству нефтехимической продукции награжден цех Н-4-5; по производству сополимерных каучуков - цех Д-4-8-10. В службе директора по ремонту и техническому обслуживанию наилучший результат показал цех ППР МО. Победителем в номинации «Лучшая система 5С среди вспомогательных цехов» стала центральная заводская лаборатория. На предприятии АО «Синтез-Каучук» наивысший