15 ноября на ОАО «Синтез-Каучук» начались испытания пожарных лестниц и ограждений кровли зданий и сооружений. Наружные пожарные лестницы и ограждения подлежат тщательной проверке каждые пять лет с соблюдением всех требований безопасности. Специалисты подрядной организации приступили к проверке металлических пожарных маршевых и вертикальных лестниц (в том числе — эвакуационные и на аварийных выходах). Проверяться также будут площадки и ограждения к ним, установленные снаружи промышленных, общественных зданий и сооружений, которые используются пожарными подразделениями для эвакуации людей, подъема на кровли и чердаки личного состава и пожарно-технического вооружения, а также на ограждения кровли зданий для обеспечения безопасности проводимых работ. Испытания проводятся

На предприятии ОАО «Синтез-Каучук» идет ремонт колонного оборудования в цехе И-4. Завершение ремонта планируется до наступления новогодних праздников. В период с сентября по ноябрь 2021 года производился ремонт колонн 8/1, 8а/1, 24/3 силами сторонних подрядных организаций, а также ремонт колонны поз. 803/1 хозспособом и персоналом цеха с целью очистки внутренней поверхности и внутренних устройств с последующим проведением диагностики. Также в летний период 2021 года был произведён ремонт теплоизоляции колонн поз. 8/1, 8а/1, 8/2, 8а/2, 24/3, 24/4. Колонна – это устройство, предназначенное для разделения многокомпонентной жидкости (самого продукта) на отдельные фракции по температуре кипения. Аппарат представляет собой цилиндрический сосуд, оснащенный внутренними

В нефтехимической группе «ТАУ НефтеХим» с 18 по 22 октября специалисты по охране труда прошли практическое обучение по проведению внутренних аудитов системы управления охраной труда (СОУТ) по требованиям МС ИСО 45001:2018 и проведению вводного инструктажа.  Работа специалиста по охране труда, в основном, заключается в разработке нормативной документации, позволяющей соблюсти законодательные требования и в проверке соблюдения подразделениями этих требований. Задача же внутреннего аудитора оценить эффективность отдельного процесса или системы управления охраной труда в целом. Задача данной практики заключалась как раз в том, чтобы показать принципиальную разницу между оперативной проверкой и внутренним аудитом, а также научиться видеть системные моменты, влияющие на

Итоги III этапа Конкурса. В нефтехимической группе «ТАУ НефтеХим» состоялось награждение по итогам третьего этапа конкурса «Предлагай, создавай, совершенствуй»! По итогам третьего этапа конкурса победителем и обладателем Кубка «Лидеры Прогресса» становится команда работников ОАО «Синтез-Каучук». От сотрудников ОАО «Синтез-Каучук» было подано и принято к проработке и реализации наибольшее число кайдзен-предложений. Напомним, что по итогам I и II квартала 2021г. кубок «Лидеры прогресса» завоевал коллектив предприятия АО «СНХЗ». В III квартале ОАО «Синтез-Каучук» заявил о возможности стать победителем по итогам 2021г. В номинации «Золотые кадры» за активное участие и