«Предлагай, создавай, совершенствуй». Итоги II этапа конкурса

На предприятиях АО «СНХЗ», АО «Синтез-Каучук» и ООО «Химремонт» завершился второй этап конкурса «Предлагай, создавай, совершенствуй», который проходил в нескольких номинациях. По итогам конкурса были определены победители, которых чествовали на торжественной церемонии награждения. 

  Победителем и обладателем Кубка «Лидеры Прогресса» по итогам второго этапа конкурса стала команда работников АО «Стерлитамакского нефтехимического завода», от которых было подано и принято к проработке и реализации наибольшее число кайдзен-предложений.

В номинации «Золотые кадры» за активное участие и максимальное число принятых к реализации кайдзен – предложений награждены

Сотрудники АО «СНХЗ»:

начальник цеха Н-4-5 - Аминев Альберт Шамилевич, начальник отдела ОТПиЭ - Казаков Олег Александрович.

Сотрудники АО «Синтез-Каучук»:

мастер по ремонту цеха И-5В - Ялалетдинов Артур Динисламович, механик цеха И-5В - Абдрахманов Фидан Фаритович, начальник отделения цеха И-5В - Асфандияров Радик Ренатович, начальник цеха И-2 - Нигматуллин Руслан Гафурович.

Сотрудники ООО «Химремонт»:

мастер по ремонту цеха ППР МО Чариков Владислав Алексеевич, мастер по ремонту цеха ППР МО Дегтярев Михаил Александрович.

Победители номинации «Золотые кадры» были награждены памятными дипломами, подарочными картами номиналом 3500 рублей и денежной премией в размере 5000 рублей.

В номинации «Лидеры перемен» одержали победу авторы лучших кайдзен – предложений, которые представили решения, улучшающие текущий процесс с экономической выгодой для предприятия.

1-е место заняли сотрудники АО «Синтез-Каучук» - начальник цеха ТИБА Зайнетдинов Рустам Изумрудович и заместитель начальника цеха ТИБА Петров Владимир Николаевич, с предложением усовершенствования синтеза ДИБАГ.

2-е место - заместитель начальника цеха КИП ООО «Химремонт» Коровин Игорь Георгиевич и начальник отдела метрологии АО «Синтез-Каучук» Андрюков Владислав Владимирович, с предложением усовершенствования способа контроля на узле регенерации ДМФА.

На 3-ем месте начальник производства нефтехимической продукции АО «СНХЗ» Дрыгин Александр Сергеевич с предложением замены конструкции поддонов.

4-е место заняли заняли сотрудники АО «СНХЗ»: начальник цеха Н-4-5 Аминев Альберт Шамилевич, заместитель начальника цеха Н-4-5 Габдраупов Тимур Альфирович, начальник установки цеха Н-4-5 Мавлеткулов Айбулат Разимович, руководитель группы Центральной заводской лаборатории Вайсброд Людмила Васильевна с предложением, направленным на снижение затрат и улучшение качества Основания Манниха.

На 5-м месте - сотрудники АО «СНХЗ»: начальник отдела ОТПиЭ Казаков Олег Александрович, ведущий инженер-технолог Богданов Роберт Ришатович, ведущий инженер- энергетик Байназаров Айбулат Рафикович, начальник установки цеха Н-13-14 Валиев Инсаф Ильгизович, начальник установки цеха Н-13-14 Николаев Алексей Степанович с мероприятием, направленным на снижение потребления пара на установке цеха Н-13-14.

Всем победителям вручены памятные дипломы, подарочные карты по выбору в магазины М.Видео, Мегастрой, Спортмастер номиналом 5000, 4000, 3500, 3000, 2500 рублей в соответствии с занятым местом и денежная премия в размере 5 000 рублей.

Программа Кайдзен позволяет каждому работнику реализовать свой потенциал и превратить хорошие идеи в проекты, помогающие делать работу лучше, удобнее, проще, эффективнее.

Благодарим авторов кайдзен-предложений за участие и желаем дальнейших творческих успехов!

Каждый сотрудник может направить свое предложение по улучшению рабочего процесса в «Банк предложений» и стать участником конкурса «Предлагай, создавай, совершенствуй». Так же предложение можно подать через сайт www.idea.snhz.ru или на электронную почту vagapova.er@snhz.ru. «Горячая линия» координатора проекта 29-41-80.

Напоминаем, что главные призы Конкурса «Предлагай, создавай, совершенствуй!»:

в номинации «Золотые кадры» - путевка на море на сумму 100 000 рублей;

в номинации «Лидеры перемен» - путевка на море на сумму 150 000 рублей.

Ждем ваших предложений!