НА ПРЕДПРИЯТИЯХ НЕФТЕХИМИЧЕСКОЙ ГРУППЫ «ТАУ НЕФТЕХИМ» ПОДВЕЛИ ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИ ПРОГРАММЫ КАЙДЗЕН

Творческая инициатива коллективов управляющей компании «ТАУ НефтеХим», предприятий «Синтез-Каучук», «Стерлитамакского нефтехимического завода» и «Химремонт», направленная на улучшение эффективности производственных процессов, повышает культуру труда, помогает сотрудникам самореализовываться, раскрывать профессиональный потенциал, принося удовлетворение от личного вклада в развитие компании и материальные бонусы. 

Одним инструментов улучшения работы предприятий нефтехимической группы «ТАУ НефтеХим» является кайдзен. В 2019 году от сотрудников компании поступило 237 кайдзен-предложений (на 18,5% больше, чем в 2018 году), 114 из них были одобрены к реализации на производственных площадках (на 16,3% больше, чем в прошлом году). Авторам идей выплачены денежные вознаграждения из призового фонда программы. Самыми продуктивными по соотношению поданных и принятых к внедрению идей, как и в прошлом году, оказались работники ООО «Химремонт», и коллектив вновь отвоевал у коллег переходящий кубок «Лидеры Прогресса».

А вот самым талантливым сотрудникам предприятий посчастливилось стать обладателями туристических путевок. Главный приз – сертификат номиналом 100 000 рублей для приобретения туристической путевки, организаторы проекты решили вручить победителю в номинации «Золотые кадры». Он выбирался из списка наиболее активных авторов, на счету которых максимальное число принятых к реализации предложений. По итогам года им стал старший мастер цеха ЭиРЭ ООО «Химремонт» Виктор Клоков. Его достижение - 11 принятых к внедрению предложений по улучшению и совершенствованию рабочих процессов. Нашему коллеге предоставлено право выбрать любое направление для путешествия.

Аналогичный сертификат на сумму 150 000 рублей получило авторское трио, которое составили начальник ООТПиЭА ООО «УК ТАУ НефтеХим» Олег Казаков, его коллега, ведущий инженер-технолог ОООТПиЭА Евгений Мухачев и начальник цеха ИП-2-6 АО «Синтез-Каучук» Руслан Максутов. Они стали победителями в номинации «Лидеры перемен» за лучшую разработку, направленную на экономию теплоэнергии, экономический эффект от мероприятия составит 6493 тыс. руб./год.

В конкурсе «Предлагай, создавай, совершенствуй» уже несколько лет существует номинация «За приверженность программе Кайдзен», индивидуальный показатель которой - количество принятых к реализации кайдзен-предложений за весь период действия программы. Победителем в данной номинации был назван начальник цеха ППРМО ООО «Химремонт» Алексей Чариков. С начала интеллектуального конкурса 37 его кайдзен-предложений были одобрены к внедрению. Номинант получил диплом и памятные часы с гравировкой.