Управляющей компании «ТАУ НефтеХим» исполнился год

В августе прошлого года приступила к работе ООО «Управляющая компания «ТАУ НефтеХим». Новая структура была создана для объединенного управления одними из крупнейших нефтехимических предприятий республики – акционерными обществами «Стерлитамакский нефтехимический завод» и «Синтез-Каучук».

Успех производственного дела зависит не только от грамотных специалистов на местах, но и от управляющих менеджеров, их умения налаживать контакты, создавать новые результативные проекты. День рождения ООО «УК ТАУ НефтеХим» - хороший повод для подведения итогов работы за год, выявления результатов деятельности управляющей компании.

Основными направлениями инвестиционной деятельности на площадках нефтехимии являются: техническое перевооружение и реконструкция предприятий, концентрация инвестиций на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства, целевое и рациональное использование финансовых ресурсов. С августа 2011 года по июль 2012 года освоение капитальных вложений по строительно-монтажным работам, приобретению оборудования и других основных средств в рамках инвестиционной деятельности предприятия превысило 191 млн рублей. Введено в действие 233 объекта строительства и реконструкции и 30 единиц основных фондов.

Советом директоров было утверждено 38 инвестиционных проектов на сумму более 260 млн рублей, реализовано 18 инвестпроектов на сумму более 60 млн рублей. Экономия энергетических ресурсов на нефтехимической площадке – первоочередная задача. Созданная проектная группа – сектор энергоаудита, проводит энергетическое обследование, выискивая наиболее эффективные мероприятия по энергосбережению. Прогнозируемый экономический эффект от предложенных мер составит более 170 млн рублей. Внедренная система ТОРО – технического обслуживания и ремонта оборудования, позволит снизить затраты на поддержание в исправном состоянии основного и вспомогательного производственного оборудования за счет рациональной организации технического обслуживания и ремонтов, оптимизации складских запасов.

В компетенцию ООО «УК ТАУ Нефтехим» наряду с обеспечением функционирования производства входит масштабная работа с сотрудниками предприятий по созданию и внедрению всевозможных мотивирующих, стимулирующих, поощрительных программ и проектов по подготовке кадров. Например, программа Кайдзен, которая вовлекает работников в творческий процесс и мотивирует на разработку идей и предложений по улучшению рабочего и производственного процессов. На сегодняшний день в «Банк предложений» поступило 595 предложений, к дальнейшей проработке или внедрению принято 252 из них, 13% уже внедрены на производстве.

Руководство предприятий заинтересовано в повышении квалификации и развитии всех сотрудников, именно поэтому Управляющая компания создала «Корпоративный университет». В рамках проекта проходят все виды корпоративного обучения: семинары, тренинги, презентации, конференции, экскурсии и другие мероприятия с участием ведущих бизнес-тренеров России. С начала этого года получить новые знания смогли более 240 сотрудников предприятий.

За год работы ООО «Управляющая компания «ТАУ НефтеХим» сформировалась современная команда профессиональных специалистов, появились новые перспективные отделы, например служба клиентского сервиса, служба директора по развитию, служба рекламы и PR и другие. Путь развития намечен, важная и интересная работа только началась, впереди еще много открытий, свершений, достигаемых целей и решаемых задач.

Наталья Маркова