ПРЕДМЕТ ИЗУЧЕНИЯ - ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ НАСТАВНИЧЕСТВА

Специалисты управляющей компании «ТАУ НефтеХим» стали участниками первого Всероссийского совещания «Методы разработки и развития пакета нормативных документов для организации результативной системы наставничества на предприятиях России».

Форум был организован в Екатеринбурге Всероссийским методическим центром наставничества в партнёрстве с Союзом наставников и Центральным Институтом Труда (НП), при поддержке Министерства экономического развития России. На него съехались руководители и представители 20 крупнейших холдингов и предприятий из Башкирии, Якутии, Татарстана, Свердловской и Челябинской обл., Пермского края, Москвы, Санкт- Петербурга и других регионов России.

Члены сообщества делились лучшими практиками наставничества и адаптации новых сотрудников, применяемыми в компаниях. Свою работу в этом направлении презентовали начальник отдела обучения и развития персонала ООО «УК ТАУ НефтеХим» Ирина Теслер и ведущий специалист подразделения Оксана Вишневская, руководитель группы по внедрению систем бережливого производства Лиана Мирошниченко. Как отметил заместитель председателя Союза наставников России, директор Центрального института труда (НП) Игорь Тюфяков, наши коллеги продемонстрировали высокий уровень и перспективы развития системы наставничества на предприятиях холдинга, которая, сочетая старую школу наставничества на производстве и новые методики, является одной из эффективных.