Коллективный договор – социальное партнерство

17 января был подписан объединенный коллективный договор на 2013-2015 годы, регламентирующий социально-трудовые отношения между руководством компании и работниками акционерных обществ «Синтез-Каучук», «Стерлитамакский нефтехимический завод», общества с ограниченной ответственностью «Химремонт», интересы которых представляла первичная профсоюзная организация «НефтеХим».

В октябре 2012 года произошло объединение трех первичных профсоюзных организаций в одну. В связи с реорганизацией возникла необходимость заключения общего коллективного договора. Во всех трудовых коллективах были проведены собрания, на которых работники предприятий обсуждали и вносили новые предложения.

Изменения коснулись в том числе и разделов «Санитарно-курортное лечение и оздоровление», «Социальное обслуживание и социальное обеспечение работников и неработающих пенсионеров», «Социальная защита молодежи».

После обсуждения ключевых моментов основного документа от лица работодателей документ завизировали генеральные директора акционерных обществ «СНХЗ» - О.К.Шурупов, «Синтез-Каучук» - Д.А.Жаворонков, директор ООО «Химремонт» А.Г.Данилов, с паритетной стороны – председатель профсоюзной организации И.Х.Зайнетдинов.

Договор был подписан в присутствии председателя Республиканского комитета Росхимпрофсоюза Республики Башкортостан Р.Р.Набиева, директора по производству ООО «УК ТАУ НефтеХим» И.Ю.Шагимардановой, директора по безопасности и административному обеспечению И.З.Гильмутдинова.