ТРУДОВЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ ВОЗВРАТИЛИСЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПЛОЩАДКИ

С января текущего года в акционерных обществах «Синтез-Каучук» и «Стерлитамакский нефтехимический завод» стартовал перспективный проект трудовых соревнований. Соперничают между собой работники основных и вспомогательных производств.

Направлений, где можно проявить себя, было определено несколько, - это и текущая деятельность каждого подразделения (выполнение комплексных показателей и показателей премирования, соблюдение трудовой дисциплины и качественных критериев работы), рационализаторская и исследовательская работа (в том числе, участие в программе «Кайдзен»), корпоративные мероприятия (личное и командное участие в спортивно-массовых проектах), обеспечение культуры производства. За каждый удачный опыт начисляются баллы, а при нарушениях, применяются поправочные коэффициенты.

Пять месяцев прошли в тестовом режиме, со второго полугодия к проекту присоединилась ремонтно-строительная организация «Химремонт», и теперь деятельность ее работников подчинена задаче помочь своей компании получить переходящий кубок соревнований. Его судьба решится 20 января 2018 года, именно в этот день будет определен победитель. Ну а бонусом для остальных участников станут повышение ответственности руководителей и подчиненных за порученный участок работы, повышение эффективности труда каждого сотрудника и коллектива в целом, безопасности труда, стабильно высокое качество выпускаемой продукции и оказываемых услуг, сплочение коллективов подразделений и развитие творческой активности персонала.