Подготовка кадров

В рамках обучающего модуля «Навыки эффективного руководителя I ступень» молодые специалисты, включенные в кадровый резерв компании, прошли тренинг «Командообразование».

Во время семинара рассматривался феномен команды и ее составляющих, преимущества коллективной работы, развивались навыки взаимодействия в рамках своих командных ролей, принятия совместных решений, формировалось чувство сплоченности, принадлежности к команде. Легкость усвоению лекционного материала придавали метафорические и деловые игры, групповые дискуссии.

- Мы постарались разработать программу тренинга таким образом, чтобы она была информационно насыщенной и применимой в повседневной работе, - пояснила специалист по обучению и оценке персонала ООО УК ТАУ «НефтеХим" Оксана Вишневская. – Это очень важно, поскольку многие ребята уже входят в состав руководителей среднего звена, а значит, должны уметь не только грамотно ставить перед подчиненными производственные задачи, но и стимулировать к их эффективному решению с учетом возможных форм поведения людей, присущих им сильных и слабых сторон.