02 / 02 / 2022
В отделе технического обучения ООО «ТАУ НефтеХим» прошло обучение по направлению «Разработка и обслуживание АСУТП на базе контроллерного оборудования Siemens»За последние несколько лет на предприятиях нефтехимической группы «ТАУ НефтеХим» введено в эксплуатацию большое количество оборудования под управлением контроллеров компании Siemens. Как и любое оборудование производственного процесса, это оборудование нуждается в плановом техническом обслуживании или настройке, а привлекать для этих целей сторонние организации – не самый удобный вариант, так как исключается возможность оперативного решения технических неполадок. Поэтому руководство компании пришло к выводу, что самый оптимальный вариант – это обучить своих сотрудников, которые оперативно смогут осуществить техническое обслуживание оборудования. Обучение АСУ ТП состояло из трех блоков по трем направлениям: программирование и обслуживание систем Siemens SIMATIC S7 1500, Siemens SIMATIC S7 300, Siemens SIMATIC S7 400, охватывая базовые знания и давая понимание по техническим аспектам обслуживания. Первый блок обучения завершился в конце декабря 2021 года, два последующих блока состоялись уже в январе 2022 года. Для этого были приглашены эксперты Международного института технических инноваций «Internationalinstituteoftechnicalinnovations». Группа обучающихся состояла из 12 человек – это специалисты цеха АСУ ТП ОАО «Синтез-Каучук», электроцеха и цеха КИП и СА ООО «Химремонт». Цель обучения – приобретение навыков работы с аппаратными программными средствами SIMATIC S7 300/400, SIMATIC S7 1500 и другими устройствами автоматизированной системы, основами создания и ввода в эксплуатацию программ для SIMATIC S7 300/400, S7 1500. Данные контроллеры задействованы на производственной площадке. SIMATIC S7-300 — универсальный модульный программируемый контроллер для решения задач автоматического управления относительно низкой и средней степени сложности. SIMATIC S7-400 — серия программируемых логических контроллеров для построения распределенных систем автоматизации средней и высокой степени сложности. Однако полученные знания —это только начало пути, и специалистам предстоит длительный процесс отработки полученных навыков и знаний на практике в работе. Также в распоряжении специалистов есть специальные учебные пособия, благодаря которым всегда можно освежить информацию по изученному материалу. |
О компании
|